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星期一, 2018/03/26
【案情简介】陈某于2006年4月9日入职A公司工作。2015年4月6日，陈某达到法定退休年龄。2015年4月7日双方签订期限自当日起至2016年4月6日止的劳务合同。陈某在公司最后工作至2016年4月6日。陈某系外埠农业户口，公司为陈某缴纳了2010年1月至2015年4月的养老保险、2012年4月至2015年4月的医疗保险。陈某主张2015年4月6日时其未享受养老保险待遇，之后双方仍是劳动关系，... 查看更多 -
星期一, 2018/03/26
【案情简介】李某与甲公司签有无固定期限劳动合同，其中《员工手册》中规定了12个月内无故缺勤或旷工累计达三天以上被公司视为严重过错行为，严重过错一次视为严重违反公司规章制度，给予立即解除合同处分且无任何补偿金。2011年12月7日李某称其在公司内被同事打伤并因此住院至2011年12月19日。李某自2011年12月7日起未再到公司处工作，亦未向公司请假，公司向李某正常支付工资至2012年1月。... 查看更多 -
星期四, 2018/03/22
【基本案情】 王某于2015年7月1日入职A公司，双方约定：合同有效期限至2018年8月30日止，试用期为3个月。2016年3月15日A公司以王某应聘时填写的《应聘申请表》故意隐瞒个人资料，严重违反公司规章制度，决定解除劳动合同。王某不服，申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金17,480元。仲裁委未支持，王某不服裁决，诉至一审法院。 【争议焦点】劳动者隐瞒工作经历，用人单位将其解雇是否合法... 查看更多 -
星期四, 2018/03/22
【案情简介】李某是某矿区倒班岗位员工。为方便倒班员工休息，公司为倒班员工在福利区安排了公寓。2014年3月5日李某上完夜班后与同事一起回到公司福利区公寓休息。3月6日同事敲李某的房门想一起去上白班，但无人应答。中午12时左右，李某被同事发现斜躺在公寓床上，已经死亡。矿区医院出具了《居民死亡医学诊断》（推断）书》证明李某死亡原因为猝死。2014年9月25日，李某妻子陈某向矿区人社局申请工伤认定，... 查看更多 -
星期三, 2018/03/21
【案情简介】2015年11月，A公司总经理兼法定代表人曾某通过网络方式与张某联系，询问工作经历等情况，并招用其从事公司项目管理工作，双方约定张某每月工资为6000元，由曾某个人账户转账发放，张某与该公司未签订书面劳动合同也未缴纳社会保险费。张某提供了一份A公司与某智能装备股份有限公司签订的装饰工程合同书，载明该公司承包了装修改造工程，其驻工地代表为张某，职务为项目经理。... 查看更多 -
星期三, 2018/03/21
【案情简介】李某于2009年4月14日到某酒店工作，工作岗位为面点师。酒店《员工手册》的第32条规定偷窃他人财物或公司财物、设备、设施、工具的，构成严重违纪，第一次即可解除劳动合同。2014年9月20日凌晨2时许，李某将酒店的4斤西红柿放在电动车车筐中，被该公司的安保部门发现，并做了询问笔录，李某在笔录中认可其行为为偷盗行为。李某在酒店的员工犯规通知上签字确认“上班时拿单位西红柿4斤，... 查看更多 -
星期一, 2018/03/19
【案情简介】李某于2010年11月18日到A公司工作，并于当日签订了为期两年的书面劳动合同，2012年11月18日，双方签订劳动合同续订书，合同期限自2012年11月18日至2014年11月17日止。李某在工作期间在其办公电脑上安装淘宝软件，在工作时间有登陆淘宝网站购买物品的行为，自2012年12月1日至2013年4月22日之间的淘宝点击数量11550次，2013年1月至4月22日，... 查看更多 -
星期一, 2018/03/19
【案情简介】孙某是某幼儿园的助理教师。孙某在职期间，幼儿园在休息日安排孙某进行岗位培训共计25天。2015年5月26日，孙某申请仲裁，要求幼儿园支付休息日安排培训的加班费23192.8元。公司不同意支付，仲裁委经过审理后，裁决幼儿园支付孙某休息日加班费21581.61元。幼儿园不服认为，孙某参加“AMS”培训并非幼儿园的要求，幼儿园更未强制孙某必须参加，而是双方经过协商签订《培训协议》后，... 查看更多
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