• 星期三, 2014/05/14
          新修订的《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》等法律法规施行后,“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的劳动关系如何转移接续,一直是雇佣双方争论的焦点。13日,南京市人力资源和社会保障局出台规定,明确六种情况下劳动者在原单位的工龄可以合并计算。      一是用人单位以委派或任命形式对劳动者进行岗位变动的;二是因用人单位合并、分立等原因导致劳动者岗位变动的;... 查看更多

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    文章标签:工龄

  • 星期二, 2014/05/13
        2011年5月20日,成都一餐饮公司向陈某发出聘任书,聘任陈某为公司总经理,基本年薪为税后人民币52万元,聘期为五年,聘任书盖有公司公章和董事长签章。陈某收到该聘任书后,未在其上签章。同年7月1日,陈某正式入职。9月22日,公司向陈某发出一份停职通知书,要求陈某9月24日开始停止总经理工作职务,于9月26日之前到公司总部报到,逾期3日,视为自动离职。9月26日,陈某自动离职。... 查看更多

    文章分类:媒体案例

    文章标签:劳动合同

  • 星期二, 2014/05/13
      本该12000元的加班费,怎么就缩水变成了4000元?工程师小赵始终想不明白自己的加班工资到底是怎么算的。找到公司理论后,公司告诉他当时签合同的时候,就约定了以最低工资标准计算加班费。小赵不服,为此和公司闹上了法庭。近日,上海市第一中级人民法院审理后认定以最低工资标准计算加班费违反《劳动法》,公司应另行支付小赵加班工资8000余元。  2012年12月,小赵进入上海某公司从事工程师工作,... 查看更多

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    文章标签:加班

  • 星期五, 2014/05/09
           近日,海南省洋浦经济开发区人民法院在审查一起强制执行劳动仲裁裁决案时发现,仲裁委员会所作出的仲裁裁决书程序违法,依法裁定对该仲裁裁决书不予执行。  2012年9月,受雇于唐山某设备维修公司(以下简称唐山某公司)的钳工付某宗在洋浦工作期间受伤,经鉴定评定为工伤,四级伤残。付某宗于2013年11月16日向洋浦经济开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁机构在向唐山某公司送达应诉通知书、... 查看更多

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    文章标签:劳动仲裁

  • 星期五, 2014/05/09
          近日,泰安市制定出台《泰安市居民基本养老保险工作实施方案》,今年我市基本养老保险普通居民的最低缴费档次提高至300元,共分12档,同时缴费上限封顶,最高档次为5000元。此外,我市还建立了丧葬补助政策,补助标准为600元,建立政府补贴弹性制度。对重度残疾人等缴费困难群体,县(市、区)按照每年100元的标准为其代缴养老保险费。       城镇农村养老保险缴费一个样      ... 查看更多

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    文章标签:养老保险

  • 星期四, 2014/05/08
      离退休人员的工伤鉴定问题,在劳动争议案件处理中一直备受争议。有观点认为,对于超过法定退休年龄,未享受养老保险待遇的人员,与用人单位为劳动关系,应依法认定工伤。也有观点认为,超过法定退休年龄的劳动者,即便未办理退休手续,未享有基本养老保险待遇,也不应当列入工伤认定范围。但是,在实际案件的处理中,却有六旬老伯通过正当维权,拿到了工伤赔偿。究竟,离退休人员如何鉴定工伤?  案例:  ... 查看更多

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    文章标签:工伤

  • 星期四, 2014/05/08
           为节省用工成本,逃避《劳动法》,江苏某高校将饮食服务部门的验收员劳务派遣,被判无效。昨日,此案被江苏省高院列入劳动争议十大典型案例。记者昨日从省高院获悉,去年以来,江苏劳务派遣争议案明显增多。特别是2013年《劳动合同法修正案》和《江苏省劳动合同条例》相继实施以来,对劳务派遣作出的严格限制,引发了对苏南地区广泛采用的生产线外包等新兴产业模式的合法性争议。  ... 查看更多

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    文章标签:劳务派遣

  • 星期三, 2014/05/07
          本市统一城乡居民基本养老保险制度。中国上海网站昨天公布《上海市城乡居民基本养老保险办法》。《办法》自今年5月1日起实施。 《办法》的适用范围:本市户籍,年满16周岁(不含在校学生),不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以参加城乡居民养老保险。       个人缴费:个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、... 查看更多

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    文章标签:养老保险

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