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星期五, 2013/07/05
企业应该按照劳动合同法的规定来支付赵某的经济补偿金，但经济补偿的年限自《劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算。2008年1月1日至2008年6月底不满六个月，依据《劳动合同法》第四十七条规定，企业应向 赵某支付半个月工资的经济补偿1000元。 2006年7月1日，小邓到某外资企业总部工作。2008年10月起，该企业在上海设立了子公司，向总部抽调一批骨干，... 查看更多 -
星期五, 2013/07/05
6月19日，网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡 <工伤保险条例>逼人早死？》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。 笔者查证后发现，未成年人陈果确为中暑而死，广东省东莞市社保部门已认定其为工伤。 7月3日，陈果生前工作单位和死者家属达成赔偿协议，... 查看更多 -
星期五, 2013/07/05
[提要]新修订的《劳动合同法》明确规定劳务派遣工享有与"正式工"同工同酬的权利。对此，很多人满心期待，但就在新法刚实施的这几天，有些劳务派遣人员被通知，要重新签订劳动合同。... 齐鲁网7月4日讯据山东广播电视台卫视频道《早安山东》报道，7月1日，新修订的《劳动合同法》正式施行，新法最大的亮点就是明确规定：劳务派遣工享有与" 正式工"同工同酬的权利。对此，很多人满心期待... 查看更多 -
星期五, 2013/07/05
本报讯（记者 李广军）7月，修改后的《劳动合同法》正式施行，芙蓉区法院于近日开庭审理了一起劳动争议案件，双方庭审的焦点集中在用人单位是否与劳动者签订了劳动合同上裴先生坚持认为双方没有签订合同，而公司一方则表示，双方早已签约，“否则不可能办理社保”。 庭审中双方争执于此，也意味着数万元的利益博弈：别小看这个劳动合同，根据劳动合同法，... 查看更多 -
星期五, 2013/07/05
有这样一批人，通过“出租”个人职业资格证轻轻松松获取报酬，这就是“挂证族”。 由于企业专业资质认证体系和个人职业资格“捆绑”，不少企业为了保级升级，借用各种个人职业资格证，一级建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册岩土工程师、注册电气工程师……各种证书明码标价，挂证已然成风,甚至形成了“挂证”利益链。 不久前，江干区就有这么一起案件 李某申请劳动仲裁要双倍工资 ... 查看更多 -
星期四, 2013/07/04
案情简介： 某外商投资企业与所有员工签订了劳动合同。该合同第14条约定：“乙方（指员工）违反法律规定或者本合同约定，未提前必要的天数通知甲方解除本合同，给甲方造成经济损失，应赔偿甲方所遭受的一切损失。如甲方实际损失难以确定的，以如下方式计算所得赔偿金的金额视为甲方的实际损失，并由乙方负责赔偿：赔偿金=员工未履行的提前通知的天数×该员工的日劳动报酬额。” 焦点辨析： ... 查看更多 -
星期四, 2013/07/04
“我现在还是哺乳期，公司在这个时候跟我解除劳动合同，我请求公司给予一定赔偿。”近日，市民沈珏向县劳动人事争议仲裁院提出申诉却被驳回。我国有明文规 定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。为什么沈珏的申诉得不到仲裁院的支持呢？ 事情要从一年前说起。2012年2月，沈珏与县某金属制品有限公司签订了劳动合同，... 查看更多 -
星期四, 2013/07/04
法制网记者刘建 通讯员何泽 仲裁庭上,劳动者赢了争议,可一转身,用人单位又去了法院,权益还是不能立即实现。在上海,劳动仲裁裁决一旦有利于员工后,不少用人单位便向法院申请撤销该裁决,理由五花八门,都貌似合法有据:法律适用不当、管辖权异议、程序控制有误…… 上海市第二中级人民院新近发布的《2012年申请撤销劳动仲裁裁决审判白皮书》显示,... 查看更多
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