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星期四, 2014/05/29
宁波有家快递公司规定，不管是结婚生子还是其他喜事，管理者接受下属礼金超过５０元就算“受贿”。乍看这一规定，似乎有点“吓吓人”的味道。不过，该公司的一名余姚分公司部门经理还真撞在枪口上了———因为妻子餐馆开业，他接受了几位同事各２００元的礼金，结果被公司查出后予以开除。 这名经理不服，申请劳动仲裁。仲裁之后，公司不服，官司因此一直打到宁波市中级人民法院。 公司规定：收礼金不得超过50元 ... 查看更多 -
星期三, 2014/05/28
日前，东莞中级人民法院发布2013年十大劳动争议典型案例，并分4期对案例进行解读。第二期关注企业对员工进行调岗的合法性。 法官表示，在劳动合同履行过程中，企业基于管理与生产经营的需要，有调整劳动者工作岗位和劳动报酬的客观需求。但对劳动者工作岗位的调整也就是对劳动者工作内容和劳动报酬的变更是劳动合同中最重要的事项。 因病不能胜任工作被调岗 员工告公司败诉 ... 查看更多 -
星期三, 2014/05/28
劳动合同到期前一个月，病休在家的宋女士签收了单位寄发的《终止劳动合同通知单》。合同到期后，单位即停缴了她的社会保险。宋女士觉得自己尚在医疗期内，单位解除劳动合同属违法行为，遂将单位起诉到海曙法院，要求公司支付其一万元赔偿金。 2010年3月，宋女士到某公司做销售，双方签订了劳动合同，期限至2013年3月21日。2011年5月，宋女士因患肝血管瘤做了肝脏及胆囊切除手术，医嘱建议休息三个月，... 查看更多 -
星期二, 2014/05/27
王某在一家管道修理公司担任修理员。春节期间，企业安排修理员轮流值班，工作是在值班室待命，听听电话、看看电视等，没有加班费。王某被安排在初二这天值班。结果，这天有抢修任务，他不得不外出抢修。发工资时，单位未为其发放加班费。王某认为，如果待命，算值班是可以的，但是外出抢修，还算值班，就说不过去了。那么，值班可以转为加班吗？ 评析：值班是指单位因安全、消防、假日等需要，... 查看更多 -
星期二, 2014/05/27
职工在公司食堂用完早餐，回宿舍途中突发疾病倒地死亡，是否应认定为工伤？近日，四川省成都市龙泉驿区法院依法审理了这起劳动和社会保障行政确认案。法院认定，《工伤保险条例》虽然将“病”在一定程度上纳入了工伤保险调整的范畴，但同时也将“病”视同工伤的情形作了严格限制。职工非在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡(或在48小时内经抢救无效死亡)，不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)... 查看更多 -
星期一, 2014/05/26
从月收入6万余元到每月领取1500元的待岗工资，从令人向往的外企代表处高级经理到人力资源公司的待岗员工，苏晓明的职业生涯经历了“过山车”般的变化。后经法院调解，她获得了60多万元经济补偿。 [案件回顾] 高薪派遣工怀孕被退回 月薪由数万降至千余元 2012年4月30日，也就是苏晓明33岁那年，她与用人单位即北京一家外企人力资源公司签订了一份有效期为3年的劳动合同。同日，... 查看更多 -
星期一, 2014/05/26
2012年11月16日，肖某向张掖市人力资源和社会保障局申请认定其因工受伤，而摄影室对双方之间是否存在劳动关系提出异议，张掖市人力资源和社会保障局终止了工伤认定。原、被告虽未签订过书面劳动合同，但应认定双方之间存在事实劳动关系。 【案情】 近期，张掖市审结了这样一起案例： 2011年6月6日，肖某到水晶恋婚纱摄影室学习化妆。同年12月19日，... 查看更多 -
星期六, 2014/05/24影响范围达111万个事业单位、3153万人庞大群体的《事业单位人事管理条例》将于7月1日施行，人社部副部长信长星今天上午表示，将加快制定条例的相关配套法规，积极推动条例落实。 国务院办公厅上周公布《事业单位人事管理条例》全文，共10章44条，将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任作为基本内容。 “这个法规7月1日就施行，... 查看更多
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