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星期二, 2014/05/20
5月19日，记者从兰州市人社局获悉，根据该局印发的《兰州市社会保险费征缴劳动保障监察办法(试行)》规定，从5月8日起的两年有效期内，社保经办机构发现缴费单位有不依法办理社会保险登记、瞒报漏报社会保险缴费人数和缴费基数的、拒不支付工伤职工待遇的等情况，经督促后仍未整改的，将移送劳动保障监察机构进行处理，对用人单位逾期不履行行政处理决定或行政处罚决定的，... 查看更多 -
星期一, 2014/05/19
作为公司人事主管的周某，应当按照公司的要求为自己及其他员工签订书面劳动合同，其在不履行相应职责后，又以公司未与其签订书面劳动合同为由主张双倍工资的，不予支持。6日，江苏省高级人民法院公布2013年度劳动争议十大典型案例，该案就是其中一例。 法官认为，周某作为公司负责人事管理的职工，负有代表公司与劳动者签订书面劳动合同的职责。在公司已明确发出为新员工签订劳动合同的工作指令后，... 查看更多 -
星期一, 2014/05/19
江先生与两家单位同时建立劳动关系，其中一单位将其解聘，被江先生起诉。市中级法院二审昨日判决该用人单位违法解除劳动合同，支付江某赔偿金10万余元。 江某原是某企业待岗职工，2005年，企业转为民营某信息技术集团有限公司。当年9月，公司与江某签订的内部退养安置协议书约定：江某是该公司职工，与公司建立劳动关系，自愿实行内部退养，公司为江某缴纳社会保险费和住房公积金，... 查看更多 -
星期五, 2014/05/16
杨某和某石化公司签订《劳动合同》，约定被告杨某为该公司技术部经理，负责原告精对苯二甲酸的生产及销售工作。2005年3月30日，双方又签订了《保密及竞业限制协议》。协议规定，在解除劳动关系的两年内，杨某不得去同类企业任职，如有违反，杨某将支付20万元违约金。 2006年1月，杨某从该石化公司离职。2007年2月，杨某与另一家同类公司建立了劳动关系。该石化公司称，杨某离职时，... 查看更多 -
星期五, 2014/05/16
记者从市人社局获悉，即日起，我市试行劳动关系转移备案新政，今后办理劳动关系转移不再仅限于国有企业及国有改制企业，所有企业均可办理。用人单位也不用为一个劳动者办理退工、终止解除劳动合同备案、停缴社保、办理就业登记、用工劳动合同备案、参加保险等一系列手续，而是可以通过劳动关系转移备案一步实现，进一步简化了办事流程。 新政明确劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，... 查看更多 -
星期四, 2014/05/15
梁某因工受伤，在获得伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金等工伤补偿后，还能否获取商业团体意外伤害保险金？近日，中山市中级人民法院审理了本案，判决该梁某供职的公司向梁某返还保险理赔款36080元及利息，此案现已审理终结。 梁某曾是某塑料制品公司员工。在工作期间该公司为员工投保了某保险公司团体意外伤害保险。其后梁某在工作中受伤。受伤后梁某除从社保基金获得一次性伤残补助金外，... 查看更多 -
星期四, 2014/05/15
今天上午，中国政府网转发了《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)。《事业单位人事管理条例》已经于2014年2月26日在国务院第40次常务会议上通过，自2014年7月1日起施行。 此次公布的条例，包括总则、岗位设置、公开招聘和竞聘上岗等九章共44条。 根据条例，事业单位招聘将采取公开招聘和内部竞聘的方式，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。... 查看更多 -
星期三, 2014/05/14
湖南人李先生原是莆田“天龙·世纪广场”小区的一名保安，几天前，他因与同事讨论当月薪水的问题，违反公司“工资保密”制度，被保安队长批评。李先生称，之后他便被公司辞退。更令他郁闷的是，公司将其5月份工作6天的工资扣下，称是保安制服的费用。 昨日，记者就此事进行了解，该小区物业公司表示，李先生系自己辞职，并非被辞退，收取制服费用源于工作不满一年，保安服费用由员工自行承担的公司规定。... 查看更多
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