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星期一, 2019/10/21
【问】 我的朋友小郝通过校园招聘，入职一家医疗器械公司。入职前，小郝与该公司签订了一年的劳动合同，约定试用期三个月。现在小郝已经在该公司工作一年，一年期间，公司因工作需要，时常安排小郝加班，但是从未向其支付过加班费用。要问的是，小郝与该医疗器械工资劳动合同中关于试用期的约定是否合法？我的朋友小郝是否可以要求公司给付加班费用？ 【答】 我国《劳动合同法》第十九条规定：“... 查看更多 -
星期五, 2019/10/18
【问】项目无法开工，公司给我们发基本工资，无限期放假，待岗，我可以提出解除合同，并申请按一年补偿一个月工资的赔偿么？ 【答】您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：1、根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)... 查看更多 -
星期五, 2019/10/18
【问】我朋友父亲工作十年了，和单位签了劳动合同，但是公司一份也不给他，一直不交社保，工资还低于最低工资标准，现在他不想干了。请问他该怎么维权？【答】您好，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定“... 查看更多 -
星期四, 2019/10/17
【问】我已与公司解除劳动合同，但就加班赔偿问题未与公司达成一致，于是我决定仲裁维护自己合法权益。但公司以此为由，拒绝替我办理失业保险金领取手续，请问我该怎么办？【答】根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条、第八十五条及《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条的规定，若您已与公司解除劳动合同，公司应当在解除劳动合同时为您出具终止或者解除劳动关系的证明，... 查看更多 -
星期四, 2019/10/17
近日,福建省三明市沙县人民法院判决了一起讨薪案。然而讨薪者非但没能拿到欠薪,反而还被法院罚了款。李丽(化名)在某公司担任财务职务。没多久,公司因资金链断裂,便一直拖欠李丽和其他几名员工的工资。经三番五次催讨都没有结果后,李丽和同事一起将该公司告上了法院,沙县法院受理了此案。案件审理过程中,戏剧化的事情发生了。沙县法院在审查证据时发现,拖欠员工工资汇总表是李丽与他人自行制作的,来源不合法、... 查看更多 -
星期三, 2019/10/16
【问】职工工伤后复岗 无法从事原工作 伤残鉴定为8级 公司能否对其进行调岗 适用新岗位的薪酬（新岗位的薪酬比旧岗位低），法律依据是什么？【答】调岗包括依约调岗和依法调岗两种形式。依约调岗是调岗的一般原则、普遍情形，具体指企业调岗一般情况下应遵循平等自愿、协商一致的原则，这体现在《劳动法》第17条“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。... 查看更多 -
星期三, 2019/10/16
【案情】 黄先生于2017年9月19日至2018年1月30日在某餐饮公司担任切配工，入职时仅约定月工资4000元，对每月工作天数未作约定，双方未签署书面劳动合同。上班后，公司告知其每月休息两天，法定节假日不另行安排休假。黄先生的工作时间为早9点至晚9点。 2018年1月31日，黄先生提交离职申请，并向仲裁委提起劳动仲裁，要求餐饮公司支付工作期间未签劳动合同双倍工资、... 查看更多 -
星期二, 2019/10/15
从一日三餐到下午茶、夜宵，送餐员所提供的上门服务极大的便捷了公众的日常生活，但送餐员与公司间是否属于劳动关系一直颇具争议。为具体说明送餐员与企业之间是否属于劳动关系，海淀法院法官以真实案件为例，对此进行说明。案例一送餐员王先生于2018年7月7日在送餐途中受伤致锁骨骨折，为了享受工伤待遇，王先生提起劳动仲裁、诉讼，要求确认与企业间存在劳动关系。法院经审理查明，... 查看更多
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