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星期日, 2019/09/29
荣某股份公司是上市公司，荣某广东公司是荣某股份公司的子公司，D公司是荣某广东公司的子公司。王某于2013年7月16日入职荣某股份公司，2014年5月被公司安排借调到D公司工作，2014年9月2日与D公司签订合同期限至2017年9月2日的《劳动合同书》。2015年1月16日，荣某股份公司决定将荣某广东公司和D公司成建制合并，D公司由荣某广东公司经营管理，但不进行工商变更登记。同年2月2日，... 查看更多 -
星期四, 2019/09/26
【问】 三个多月前，我被某中日合资企业聘为日语翻译。双方签订了5年劳动合同，同时规定了试用期3个月。合同签署半个月后，我因胃溃疡造成的胃出血，住院治疗了一个多月，出院后，我及时返回了公司上班，按时完成了公司交给我的各项工作任务。可是三个月试用期满后，公司决定将我的试用期延长两个月。请问公司病假后延长试用期的做法是否合法？ 【答】 根据《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，... 查看更多 -
星期四, 2019/09/26
老李是农业户口,从事出租车司机工作,但是出租车公司没有为他缴纳在职期间的养老保险。起初老李并未在意,但是身边的老伙计们都开始讨论退休领取养老金的事了,老李也开始着急了——如果达到退休年龄时,自己因缴纳社保未满15年而无法享受养老待遇了可怎么办?老李决定去社会保险经办部门咨询,谁料却被告知因为政策原因已经无法补缴。老李只好向法院起诉,要求公司支付未缴纳的养老保险赔偿金。法院判决支持了老李的诉讼请求... 查看更多 -
星期三, 2019/09/25
【案情】欧某自2006年起在原潼南县玉溪镇金堆村的砂石厂从事打碎石工作。2016年,欧某被确诊为尘肺病。2017年,重庆市职业病防治院诊断欧某患有职业性矽肺二期,潼南区人力资源和社会保障局认定欧某为工伤,其伤残等级为伤残四级。 工人因工作患有职业病并认定为工伤的,用人单位理应赔偿,可企业被注销了又该如何是好? 该砂石厂于2013年10月23日注册登记成立并取得营业执照,负责人及出资人均为陈甲。... 查看更多 -
星期三, 2019/09/25
【案情】 2014年3月起,杨某入职某装卸公司,从事水泥包装工作。由于长期和水泥粉尘接触,加之防护措施不到位,杨某时常感到呼吸不畅,肺部难受。之后,杨某病情加重,被送往职业病防治院治疗。2015年1月,经重庆市职业病防治院诊断,杨某患上水泥工尘肺二期。经杨某申请,秀山县人社局认定杨某所患职业病为工伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,杨某为伤残四级。让杨某意想不到的是,某装卸公司为了节省开支,... 查看更多 -
星期二, 2019/09/24
【案情】女职工崔某在单位供职超过10年，与单位签订的是无固定期限劳动合同。2015年6月，崔某怀孕了。怀孕后不久，崔某就开始休假，既没履行请假手续，也没有出勤上班。两个月后，公司向崔某发出《解除劳动合同通知书》，以崔某连续旷工两个月，违反公司规章制度为由将其辞退。崔某也认可自己没有履行请假手续，但理由是“怀孕情绪不稳定”。她认为公司在自己孕期单方解除劳动合同系违法解除，... 查看更多 -
星期二, 2019/09/24
【案情】寻某是一家公司的出纳。一天，寻某的手机QQ收到显示为公司总经理“董某某”的消息，询问其是否在公司。第二天，“董某某”又通过QQ向寻某发消息，要求其将公司的可用资金汇出。寻某又在手机QQ上与公司财务负责人“熊某”核实，“熊某”确认了老板要求汇款的事，随后，寻某将公司账户中的47万余元通过网银汇到“董某某”指定的个人银行账户。钱款汇出后，寻某发觉被骗，立即向公安机关报案。经警方调查核实，... 查看更多 -
星期一, 2019/09/23
【案情】 2012年6月1日，应届毕业生周某应聘到一家公司工作，该公司为周某办理了进京落户指标及手续。为此，周某签订《承诺书》，承诺自户口进京5年内不会主动辞职，如违约赔偿公司损失10万元，金额按实际履行的承诺服务年限，以每年20%的比例递减。然而，刚过两年，周某提出离职。他在向公司支付6万元赔偿金后提起诉讼，要求老东家返还其离职赔偿金6万元。【审理】诉讼中，公司不同意返还，... 查看更多
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