媒体案例

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单位更名规避员工权利劳动者获赔万余元补偿
职工放弃经济补偿后反悔要求再支付未获支持
餐厅亏损停业职工也能索要经济补偿金
约定延长试用期无效
怀孕女工未请假连续旷工用人单位有权解除劳动合同
索要双倍工资受仲裁时效限制
职工受伤无人作证如何认定工伤
雇工喝水时被砸伤损失应由谁赔偿
企业是否应向退休返聘人员发放年终奖
先兆流产请病假属于旷工？法院判决公司解除劳动合同属违法
用人单位合并劳动合同仍有效
虽未订立书面合同具备法定情形劳动关系即成立
发薪日遇休息日应提前支付工资
违法辞退决定被撤销未工作期间工资应全额支付
员工严重违反规章制度单位可以解除合同

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