劳动法

文章标题
企业内部调整不属订立劳动合同时的客观情况发生重大变化
用人单位无正当理由拒绝审批劳动者的奖励申请，应视为奖励条件成就
用人单位与劳动者不能约定劳动合同解除条件
政府因疫情影响减免的社保费，认定减免费用的受益方有约定从约定
未通知工会，用人单位单方解除劳动合同违法
疫情防控期间，劳动者的兼职行为能否得到支持？
员工不接种疫苗，也不接受调岗，可以解除劳动合同吗？
上海人大通过新修改的工会条例，6月1日起施行
劳动者违反防疫规定致使用人单位受罚的，是否需要承担赔偿责任？
@复工复产复市的企业，这份法律指南请查收
用人单位行使用工自主权，劳动者能否拒绝？
羡慕别人按时发工资有错吗？
规章制度也要“咬文嚼字”吗？
国庆假期七天加班六天加班费怎么算？
员工失误造成损失索赔应先经过仲裁

页面