劳动合同法

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重磅！！！人社部宣布失效和废止102份文件
用人单位能否以重大变化为由解除劳动合同
员工在公司组织的旅游活动中受伤是否应认定为工伤？
公益性岗位劳动者能否要求用人单位给予经济补偿？
用人单位口头解除劳动合同的效力
医疗期内劳动者与新用人单位建立劳动合同，原单位能否要求劳动者退还所有病假工资？
工伤私了协议的效力
用人单位能否延长劳动者试用期？
派遣单位承担缴纳社保义务的，用工单位对受伤的派遣员工是否仍需承担连带责任？
未订立书面劳动合同时，劳动报酬约定亦不明确的如何确定劳动报酬？
用人单位因自身业务量减少，能否以劳动者未正常上班而对其按离职处理？
劳动者冒名与用人单位签署劳动合同的，能否享受工伤保险待遇？
执业律师能否在从业期间与用人单位签订劳动合同？
用人单位与工会签订的集体合同能否替代劳动合同？
用人单位能否以劳动者违反行政法规解除劳动合同？

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