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小伙休息日主动加班 却被指违反劳动纪律遭解聘
员工“被休假”用人单位应赔偿
员工严重违纪进入医疗期　　单位解约是否合法？
员工请病假未获批 单位以旷工解除是否合法？
岗前培训可视为劳动关系 一劳动者讨回1.6万工资
如何处理怀孕期员工请假问题
单位未出具解除合同证明为何被判赔偿2.5万元？
员工请丧假需出具亲属死亡证明吗
辞职信可“文艺”走程序须合法
集体合同纠纷用人单位“四不能”
“聘书”不是劳动合同 起诉双倍工资获支持
员工迟到旷工公司倒扣工资1500元 该行为无效
追讨欠薪有法可依主张赔偿金需具备三要件
职工拿错雨伞被单位辞退 劳动仲裁：理由不成立
因不胜任工作被解雇 员工索回5000元补偿

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