-
星期四, 2018/11/08
【案情简介】马某于1993年8月入职某银行，2003年以来一直在运营管理部工作。期间多次轮换部门和岗位。2010年10月31日，马某与公司签订无固定期限劳动合同。2012年5月16日，马某离职前最后一次换岗。2012年5月20日马某参考网上辞职信的模版格式，在电脑上写好电子版的辞职信（内容与最后递交公司的书面内容一样），并将该文档保存在U盘内。2012年6月28日，... 查看更多 -
星期三, 2018/11/07
【案情简介】孙某是北京某幼儿园的助理教师。孙某在职期间，幼儿园在休息日安排孙某进行岗位培训共计25天。2015年5月26日，孙某申请仲裁，要求幼儿园支付休息日安排培训的加班费23192.8元。公司不同意支付，仲裁委经过审理后，裁决幼儿园支付孙某休息日加班费21581.61元。幼儿园不服，起诉到法院。理由为：加班应当具备如下条件：（1）“加班”是用人单位要求的，（2）“加班”... 查看更多 -
星期三, 2018/11/07
【案情简介】2014年6月28日，B科技发展有限公司因股权转让的需要，与员工施某签署《关于与B科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》，主要内容为： 本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及公司关联企业连续服务的有效工龄合并，买断工龄按本确认书所述经济补偿标准计算。本人在公司及关联公司的服务自2001年1月1日起，至2014年6月30日的有效工龄合并为14年。... 查看更多 -
星期二, 2018/11/06
【案情简介】2015年8月，大学毕业的梁某顺利地来到一所学校做物理老师，有了事业编制，获得了北京市户口。梁某与学校签订了聘用合同，期限自2015年8月1日至2022年7月31日。但是，仅一年后，梁某即行离职，另行就业。2016年暑假结束后，9月份开学时，梁某就再未出勤。学校向北京市通州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求梁某支付聘用合同中的违约金（违约赔偿金11万元，人才引进费20万元）。... 查看更多 -
星期二, 2018/11/06
【案情简介】何某系某医药公司员工。2016年5月6日晚，公司在天津市一海鲜酒楼安排晚餐接待工作区域内参加第七届世界华人神经外科大会的医生，何某参与接待并在就餐期间饮酒。晚餐结束后23时许，在海鲜酒楼东侧卫津河（据家属推测可能去小解），何某落入河中死亡。后当地市公安局西青分局物证鉴定所对何某进行尸检，其中毒化检验结果中显示：从心血中检出乙醇成分，含量为247.54mg/100ml。... 查看更多 -
星期一, 2018/11/05
【案情简介】2015年3月3日，秦某与某花园酒店签订劳动合同一份，约定：酒店聘用秦某从事服务员岗位工作，期限自2015年3月3日起至2017年3月2日止，双方还对其他权利义务作了约定。合同签订后秦某即到酒店处上班。2015年10月1日，酒店薪资调整为2600元/月。2016年8月31日，秦某向酒店请假5天，未获批准。秦某自9月1日起至10日未上班，并于6日、11日向酒店邮寄请假单，但酒店拒收。... 查看更多 -
星期一, 2018/11/05
【案情简介】王某自2007年入职某酒店从事洗碗工工作，双方签订了书面劳动合同书。2011年至2014年双方签订的是劳动合同书，2014年至2016年因王某已经达到法定退休年龄（50岁）双方签订的是劳务合同。2016年8月，公司通知王某解除劳务合同。王某于2016年9月申请仲裁要求公司支付解除合同的经济补偿，仲裁委以申请人主体不适格（申请人超法定退休年龄）为由作出了不予受理通知书。王某不服，... 查看更多 -
星期五, 2018/11/02
【案情简介】王某于2013年2月进入某电子科技有限公司，由于该公司位于市中心，公司很多员工住在郊区，下班时间正值高峰期，部门经理为照顾家远的员工，规定公司可以为家远的员工提供免费客饭一份以错峰回家。时间久了，经常出现下班时间到了，但是工作还没有结束，大家都开始享受公司的免费客饭。有时，经理过来也会惊讶地说：“这么多人加班呀！”王某也和其他晚回家的同事一起享受着公司的“福利”，... 查看更多
黑豆网
劳动法智库
