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星期二, 2018/11/20
【案情简介】2012年11月1日，徐某与甲公司签订无固定劳动期限的《劳动合同书》，约定徐某在公司处的工作，年限自1996年6月28日起算，工作岗位为采购，工资为27,154元/月，工作地点为北京。2014年10月29日，双方签订《留任协议》，约定：“1、......员工与公司维持劳动关系直至2016年11月1日（授予日），员工将获得一笔留任奖金，金额为人民币162,923元；2、如果公司及/... 查看更多 -
星期一, 2018/11/19
税务改革近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，税务部门统一征收社会保险费。社保机构每年会要求各参保单位申报上年度(自然年度)月平均工资，以此作为社会保险缴费工资，参保单位申报后，实际缴费时还会受到当地社保缴费最低和最高金额的限制。一、社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么？依据国家统计局有关文件规定，... 查看更多 -
星期一, 2018/11/19
【案情简介】张某大学毕业后，于2016年6月1日进入某公司担任销售，双方签订书面劳动合同，劳动合同期限从2016年6月1日起至2019年12月31日止。在职期间，张某从未享受带薪年休假待遇。2017年，张某月平均工资为4591.43元。2017年12月5日，双方解除劳动合同，张某要求单位支付未休带薪年休假工资。公司称，带薪年休假应由张某主动申请，张某并未提出申请，应视为其主动放弃休带薪年休假权利... 查看更多 -
星期五, 2018/11/16
我国的“法定退休年龄”，是指经1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，国务院1978年6月2日颁发的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。一、干部的法定退休年龄《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，... 查看更多 -
星期五, 2018/11/16
【案情简介】2016年2月1日，某外国公民玛丽与某外资科技公司签订了为期3年的劳动合同，科技公司为玛丽办理了《外国人就业证》。2017年5月，玛丽因患病在京公立医院治疗，产生了高额的医疗费用。在与病友闲聊过程中得知，中国公民就业缴纳基本医疗保险，大部分医疗费用均可由基本医疗保险实时结算报销。出院后，玛丽找到某科技公司询问，为何其在京就业不享有与中国公民同等的基本社会保障。某科技公司答复，... 查看更多 -
星期四, 2018/11/15
【案情简介】2011年10月，邱女士进入某公司工作，担任营业部业务助理。2016年11月底，公司与邱女士协商解除劳动合同，并对其进行了经济补偿。邱女士离职后，原公司同事多次通过微信等，要求其告知工作电脑密码，并移交电脑内的文件，但邱女士明确表示拒绝。 沟通未果，公司向邱女士发出律师函，要求其解锁电脑密码，并移交电脑中的所有资料。而邱女士则申请了劳动仲裁，要求公司支付拖欠的最后半个月工资。... 查看更多 -
星期四, 2018/11/15
【案情简介】吕某属事业单位在编职工，于2014年7月入职某市属公立医院，双方订立了为期5年的聘用合同。在该聘用合同中双方约定，如果吕某违反聘用合同约定提前离职，须向医院支付违约金10万元，按工作年限递减。2017年2月，吕某向医院提出辞职，医院未同意其辞职。后经协商，双方订立了《解除聘用合同协议》，吕某向医院支付了违约金4万元，医院同意当月为其办理离职手续。2017年4月，... 查看更多 -
星期三, 2018/11/14
【案情简介】2000年6月，佟某到某内燃机有限公司装配车间工作。2010年8月2日双方签订最后一次书面劳动合同，期限自2010年7月1日起至2011年6月20日止。公司的考勤记录显示，2010年11月佟某上班时间打卡4次，其中1天上下班按时打卡，1天为下班时间打卡上班时间未打卡，其余日期均只有上班时间打卡而无下班时间打卡记录。2010年12月佟某上班时间打卡14次，其中2天上下班按时打卡，... 查看更多
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