• 星期五, 2018/11/02
    【案情简介】王某于2015年3月1日入职某鞋业公司,双方没有签订书面劳动合同,口头约定工资按件计酬。2015年3月28日,王某用手机拍摄了车间管理人员抽屉里保存的一页考勤记录簿。2015年3月29日,王某用手机拍摄了三张写有“天天加班27/3”字样黑板的照片及一张车间办公室照片。2015年4月6日,王某因操作出错被车间管理人员批评,4月8日,结清工资后离开公司。2015年4月10日,... 查看更多

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    文章标签:劳动合同法

  • 星期四, 2018/11/01
    【案情简介】李某于2010年11月18日到某置业公司工作,并于当日签订了为期两年的书面劳动合同,2012年11月18日,双方签订劳动合同续订书,合同期限自2012年11月18日至2014年11月17日止。李某在工作期间在其办公电脑上安装“阿里旺旺”淘宝软件,在工作时间有登陆淘宝网站购买物品的行为,自2012年12月1日至2013年4月22日之间的淘宝点击数量11550次,... 查看更多

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    文章标签:劳动合同法

  • 星期四, 2018/11/01
    【案情简介】袁某原系某劳务派遣公司员工,2010年12月31日,双方终止劳动关系,该劳务派遣公司于2011年1月10日为袁某办理了退工手续,社会保险费用缴纳至2011年1月。2011年1月4日,袁某与某配件公司签订劳动合同,该配件公司于2011年1月份曾为袁某申报缴纳社会保险费用,但因袁某原用人单位劳务派遣公司已为袁某缴纳了2011年1月份的费用,故配件公司无法再为袁某缴纳1月份的费用。... 查看更多

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    文章标签:劳动合同法

  • 星期三, 2018/10/31
    【案情简介】沈某于2014年12月9日与某投资公司签订了《劳动合同书》,约定沈某至公司任职销售部置业顾问,合同期限自2014年12月15日至2015年12月14日止,工资构成为月底薪2500元(每月预发2000元、500元待季度考核后发放),另加销售房屋总额的千分之二提取提成费用。沈某自2014年12月15日至2017年6月16日止一直在公司工作,但公司未依法足额为沈某缴纳社会保险,... 查看更多

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    文章标签:劳动合同法

  • 星期三, 2018/10/31
    【案情简介】权某于1998年2月份进入甲公司工作,从事管道安装现场管理工作。2005年12月,权某与公司首次签订劳动合同。2005年至2011年每三年一签,2011年至2013年签订两年期限劳动合同,此后每一年一签,直至2016年1月1日最后一次签订劳动合同。该合同第一条劳动合同期限载明:甲乙双方约定按下列A种方式确定“劳动合同期限”:A、... 查看更多

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  • 星期二, 2018/10/30
    【案情简介】秦某原系甲公司员工。自2002年4月起甲公司及A公司为秦波缴纳了社会保险,目前处于欠费状态。2014年4月,甲公司停产,员工放假待岗。2016年1月28日,甲公司在媒体刊登公告,载明“本公司因多次遭到外来人为破坏致使生产经营于2014年4月8日被迫停止至今,已经无法继续履行劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,本公司决定于2016年2月28日解除下列员工劳动关系,... 查看更多

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  • 星期二, 2018/10/30
    【案情简介】孙某曾在某县农村信用代办站做代办员,代办有关信用社的业务,信用社按照代办站办理的业务量多少,分档次、按比例支付代办员手续费。县农村信用合作联合社改制为农村合作银行,后改制为农商行,工商登记成立日期为2007年6月15日。因信用代办站撤销,自2000年起孙某再未从事相关业务。孙某于2017年5月27日就确认劳动关系向县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,同日,... 查看更多

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  • 星期一, 2018/10/29
    【案情简介】徐某自1995年入职起在某市场内工作,约定月工资为2000元,2013年12月起调整为3300元/月。某市场于2015年6月起未向徐某发放工资,并于2016年4月5日作出了与徐某解除劳动关系的决定。徐某不服,向当地市劳动和人事争议仲裁委员会申请仲裁。某市场不服仲裁裁决,诉至本院。徐某要求某市场按照3300元/月工资标准支付自2015年1月至2017年7月拖欠的工资。某市场称,... 查看更多

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