-
星期四, 2018/08/09
【案情简介】彭某是某公司员工，2017年2月12日，彭某向公司请假，并提交了医院出具的建议休息时间为2017年2月13日至2月17日的病假证明单，载明病假事由为健康查体。但2月20日（2月19日为周日）之后彭某一直未上班。2017年2月27日，公司认为彭某病假期满未经批准没来上班，也未履行请假手续已然构成旷工。遂以快递形式送达通知，要求彭某于3月3日前返回公司上班。但未获得彭某任何回复。3月6日... 查看更多 -
星期三, 2018/08/08
【案情简介】1999年7月28日，邱某进入某公司从事销售工作，担任黑龙江区域经理，双方签订劳动合同。合同中约定邱某的工作地点是全国范围。2014年12月至2015年1月期间，公司调动邱某去杭州，邱某从原岗位离开，新岗位因双方未达成合意而未上岗。2015年2月5日，公司以邱某旷工为由通知与之解除劳动合同。邱某申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。... 查看更多 -
星期三, 2018/08/08
【案情简介】牛某于2014年3月4日入职某贸易公司担任销售经理，双方签订期限为一年的劳动合同，约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，转正之后月工资为10000元，奖金3个月一发，按销售额的0.5%计提。公司于三个月试用期满后要求牛某延长试用期，牛某不同意，后发生劳动争议，牛某要求公司赔偿多试用天数的赔偿金。 【争议焦点】对于违法约定的试用期，已经实际履行，公司是否赔偿？ 【案例分析】... 查看更多 -
星期二, 2018/08/07
【基本案情】2010年5月8日13时，正在工作的唐某突感身体不适，请假去医院看病。拿到负责人签发的出门证后，唐某驾驶电动自行车出厂门直奔镇医院，5分钟后被一辆重型货车撞飞，经医院抢救无效身亡。其配偶向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，要求将唐某所受伤害认定为工伤。人社局受理后，经审查认为唐某在工作期间因私事外出，发生机动车交通事故死亡，不符合《工伤保险条例》第14条、第15条规定的情形，... 查看更多 -
星期二, 2018/08/07
【案情简介】2005年7月，王某进入某通讯公司工作，劳动合同约定王某从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级，分别代表优秀、良好、价值观不符、业绩待改进；S、A、C（C1、C2）等级的比例分别为20%、70%、10%；不胜任工作原则上考核为C2。王某在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因... 查看更多 -
星期一, 2018/08/06
【案情简介】2014年3月27日，游某入职某投资公司，2016年10月7日十一假期结束后游某未返岗工作，公司多次电话催促游某返岗工作未果后，以游某连续旷工11天，且未履行任何请假手续为由，向游某发出解除劳动关系通知。游某以乡镇卫生院开具的病情证明书载明游某左尺骨斜形骨裂为由，主张自己未出勤期间系病休在家，非无故旷工。公司对此不予认可，称病情证明书加盖的非三甲医院公章，而是乡镇卫生院的业务专用章。... 查看更多 -
星期一, 2018/08/06
【案情简介】朱某系某公司员工，平时居住于公司安排的职工宿舍，每月公司都会集中安排休息3至5天，朱某就借此回100多公里外的老家与家人团聚。2015年11月14日是其休息日，次日上午8点上班。为了第二天能按时上班，14日下午4时55分许，朱某从老家坐客车，后继续乘坐其同事驾驶的电动自行车回职工宿舍，途中与沈某驾驶的二轮摩托车发生碰撞致其受伤，后经抢救无效于11月29日死亡。2016年1月6日，... 查看更多 -
星期五, 2018/08/03
【案情简介】黄某于2006年5月28日入职某船舶公司，双方自2016年5月29日签订无固定期限劳动合同，并载明公司已向黄某公示《员工手册》。2016年3月25日，公司口头通知黄某于3月28日起调整其工作岗位；同年4月11日，公司邮寄《员工调岗通知书》和《通报批评》给黄某，《员工调岗通知书》主要内容：“公司研究决定，... 查看更多
黑豆网
劳动法智库
