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星期三, 2017/07/19
【案情简介】上海某木业有限公司与黄先生签订了《劳动合同书》，并约定黄先生在公司的油漆部门担任打磨工作。因从事木业打磨的工作接触粉尘，2015年8月22日18点左右，黄先生完成工作后离开车间去单位浴室洗澡，洗完澡走出浴室时不慎摔倒受伤。经医院治疗诊断，黄先生确诊为三踝骨折。当年12月，黄先生向嘉定区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。嘉定区人社局经调查核实，作出《认定工伤决定书》，... 查看更多 -
星期三, 2017/07/19
【案情简介】林某是某公司制造车间操作岗位员工。由于操作岗位员工常年接触沙尘和油污，公司便在车间附近设置了一个浴室，供职工下班后清洗。这天林某下班后在浴室洗澡时，不慎摔倒受伤。伤情稳定后，林某要求公司申请工伤认定，公司却认为，林某并非在工作时间和工作岗位上受伤，受伤原因更与工作无关，公司不可能为他认定工伤。 由于公司拒不答应自己所请，林某便申请了工伤认定。最终，人社部门认定他受到的伤害为工伤。... 查看更多 -
星期二, 2017/07/18
【案情简介】赵某系微软(中国)有限公司(以下简称微软公司)职工，2004年7月5日按照微软公司的要求入住九华山庄参加会议，当晚在客房内洗澡时因浴室防滑垫失效滑倒，次日被送往北京大学第三医院诊冶。诊断结论为：右膝内侧半月板损伤，右侧胫骨平台骨折，右膝内侧副韧带撕脱，右股骨内踝骨软骨损伤。赵某向区劳动保障局提出工伤认定申请。 【案情评析】区劳动保障局作出非工伤认定通知书，... 查看更多 -
星期二, 2017/07/18
【案情简介】陈某系申劳公司的管理人员，食宿于申劳公司处。2009年6月，陈某与申劳公司员工张某承因琐事发生矛盾。6月底一晚上，陈某叫了申劳公司另两名员工到张某承宿舍，打了张某承两记耳光。张某承为此怀恨在心，伺机报复。同年7月15日21时许，张某承趁陈某在厂浴室洗澡之际，用尖刀捅刺陈某的左腹部、左胸部等处，致陈某死亡。 陈某之妻向区人保局提出工伤认定申请。区人保局作出《工伤认定书》，... 查看更多 -
星期一, 2017/07/17
【案情简介】 家住沙河的王女士在某公司做销售职员，其劳动合同期限是2014年3月至2017年3月。2017年2月，王女士得知自己已经怀孕2个月，告知公司后，公司与王女士签订了一份劳动合同顺延协议书，约定其劳动合同顺延至王女士哺乳期结束。2017年6月，王女士意外流产。在其休假20天后，单位告知她：鉴于你已流产，之前的劳动合同顺延协议书无效，双方原劳动合同如期终止。同时，... 查看更多 -
星期一, 2017/07/17
【案情简介】 2009年7月，小梁入职金星公司担任技术员。2011年2月，小梁和金星公司签订保密协议书，约定：“小梁承诺在金星公司任职期间及离职后两年内：非经金星公司事先同意，不直接或间接在任何企业（包含并不限于与金星公司生产、经营同类产品或提供服务的其他企业）内担任职务；除非经金星公司书面同意，不以任何方式参与与金星公司业务项目相同或类似之生产或经营企业；... 查看更多 -
星期六, 2017/07/15
【黑豆问答】 某单位有一名女职工小王在怀孕后，经常性在工作时间内去医院做产前检查，其他女职工在整个孕期内只做了5次产前检查，小王却做了10次检查。请问，女职工产前检查有无规定？公司可不可以将产前检查次数限定为5次，对于超出部分的产前检查时间不计入劳动时间？ 产前检查是预防分娩异常或并发症的有效手段。《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）第6条第三款规定：“... 查看更多 -
星期六, 2017/07/15
【案情简介】 2015年12月，李先生与某机械制造企业签订劳动合同，从事产品销售工作，约定合同期限为3年，试用期1个月，并约定2016年度业绩考核目标为年销售收入4000万元。然而，李先生入职后业绩不佳，2016年1月至2016年3月总共完成的销售额只有不到300万元，且销售额呈逐渐下降的趋势，李先生已完成的销售额与4000万元的年销售额考核目标相比比例不足10%。因此，... 查看更多
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