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星期二, 2017/03/21
口头约定6个月试用期没签劳动合同,试用期结束后开始签合同并缴纳社保。刘某在今年辞职后要求公司补缴试用期社保,因被拒投诉至劳动监察机构。依据相关法律,该公司被责令支付职工刘某因未签订劳动合同产生的5个月“双倍工资”共计15000元,并为其补缴试用期期间的社会保险。 2015年9月1日,刘某应聘到青岛市的一家物业公司从事物业管理工作,与公司口头约定试用期六个月,试用期工资3000元,... 查看更多 -
星期二, 2017/03/21
案例 张某系甲公司职工，因公司工作性质，每周只工作三天。张某休息时间在乙公司从事兼职工作。在乙公司工作过程中，张某被机器砸伤，伤势较重。乙公司为张某支付了医疗费用，但拒绝支付相关工伤保险待遇。甲公司认为张某不是在本公司工作时受的伤，无义务支付张某的工伤保险待遇。张某的工伤保险权益到底该如何维护？ 解析 原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》... 查看更多 -
星期一, 2017/03/20
【案情简介】 张某等5人于2016年1月应聘于某房产置业公司从事电路维修工作,并签订了3年的劳动合同,约定除了缴纳各类社会保险外，每月工资2000元。时至2016年8月15日，该房产置业公司经理周某在召开职工大会时突然宣布:因公司经济效益出现滑坡需裁减部分员工，同时并公布了将要被裁减的人员(张某等5人)名单。面对已拟定好的“解除劳动合同”内容，张某等看到合同上显明的是:... 查看更多 -
星期一, 2017/03/20
问：员工被采取刑事强制措施期间，劳动合同到期的，企业应当如何处理？ 【相关案例】 某单位一名员工周某因涉嫌盗窃犯罪，目前已经被公安机关刑事拘留两个月，但是公司人力资源部发现周某的劳动合同即将于下个月到期。该公司想知道，能否在下个月该员工劳动合同到期时终止其劳动合同？ 答：劳动者与用人单位签订劳动合同之后，应当按照劳动合同约定的工作时间、工作岗位、劳动条件进行劳动，... 查看更多 -
星期五, 2017/03/17
编辑同志： 一家公司与包工头华某签订的协议中约定，公司将其承包的一栋综合大楼外墙装饰工程分包给华某施工。事后，我受雇于华某参与贴外墙瓷砖。半年前，我在搬运瓷砖时，不慎从四楼摔下，虽然经抢救保住了性命，但花去上百万元医疗费用，还落下四级伤残。华某见其可以获取的利润远远低于我的损失，早已一走了之。而公司则认为，他们并没有与我签订劳动合同，... 查看更多 -
星期五, 2017/03/17
【案情】 某公司从2012年2月份开始筹建，2012年10月份正式注册成立。周某于2012年3月参与公司的筹建工作，刚开始双方未签订劳动合同，约定月工资5000元。2012年11月，公司与周某补签了一份为期三年的劳动合同，合同自2012年3月至2015年2月止。合同到期后，公司终止了与周某的劳动关系，但未向周某支付经济补偿金。... 查看更多 -
星期三, 2017/03/15
最近，市民舒先生的劳动合同到期了，经过几年的工作，他越发觉得这份工作不是那么有发展，然而当他提出辞职时，公司却拿出了和他曾签订的服务期协议。 案例回顾 舒先生大学毕业后就应聘到该企业，当时虽没什么工作经验，但舒先生的专业课程学得非常好，公司也格外看重他，和他签订了三年劳动合同后，又将他直接送到了外地培训。公司承担了全部的培训费用以及舒先生的生活等各项开支。在其培训期满回到单位后，... 查看更多 -
星期三, 2017/03/15
退休后被公司返聘，到底要不要缴纳社保？昨日，56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉，退休职工被返聘不用缴社保。 黄女士今年已经开始领取社保养老金，在家闲不住的她又找了份工作，但在要不要买社保的问题上，她有点疑惑：“按道理单位都应该为职工买社保，但我已经退休开始领养老金了，还可以再缴社保费吗？如果不缴，会不会违反劳动法？” 针对黄女士的情况，... 查看更多
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