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星期五, 2017/04/07
读者 江竹影： 编辑同志，我丈夫与一家公司签订为期三年的书面劳动合同后，在长达半年的时间里，公司既没有让我丈夫去上班，我丈夫也没有要求去上班。而后，我丈夫在驾驶摩托车时遭遇事故意外身亡。 近日，鉴于公司没有为我丈夫办理基本养老保险，导致我无法通过基本养老保险基金获取丧葬补助金和抚恤金，我曾要求公司给予赔偿，但却遭到拒绝。其理由是公司虽然与我丈夫签订过劳动合同，... 查看更多 -
星期三, 2017/04/05
问：报纸公告解除劳动合同期间，相关员工返岗要求上班的，公司怎么处理？ 【相关案例】 去年年底，某公司根据上级主管单位文件对所有长期不在岗又不说明理由的员工进行了清理，并按照制度规定以他们旷工违纪为由作出解除劳动合同的处理决定。因此次解除劳动合同的员工较多，该公司在履行直接送达、邮寄送达无果的情况下，不得已采取了登报公告送达的方式。可是，就在报纸刊登公告后不久，... 查看更多 -
星期三, 2017/04/05
王某于2014年10月与某工程公司签订了以完成一定工作任务为期限的书面协议，任现场管理人员，双方约定劳动关系解除时该公司不支付经济补偿金。2015年11月，因地质原因原工作无法继续，该公司提出解除劳动合同，未为王某办理离职手续，也未支付经济补偿金。2016年9月，王某以该公司拖欠经济补偿金为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁。 那么，... 查看更多 -
星期六, 2017/04/01
今年2月的一天，邓先生在工作中因操作失误损坏了车间一台机器，修理费花了3000元。公司领导表示，要在其每个月工资中扣500元，直到扣够为止。邓先生问：哪些情况下，单位可要求职工承担赔偿责任？ 【解析】根据《工资支付暂行规定》的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。... 查看更多 -
星期六, 2017/04/01
【案情回放】 李女士是丰台区某公司职工，2016年2月，李女士怀孕。怀孕后李女士需定期到医院进行产检，每月需请两次假。月末发工资时，李女士发现自己的工资比正常工资有所扣减。公司解释称，李女士利用工作时间进行产检，应按照病假处理，故扣除了一部分工资。李女士对此感到非常苦恼。 【法律在线】 《女职工劳动保护特别规定》第5条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、... 查看更多 -
星期三, 2017/03/29
案例 2013年1月1日，某保安服务公司与40多岁的老张签订《保安劳动合同》，聘用他从事保安员工作。当年2月2日，老张自北京市朝阳区一栋楼的19层坠亡。经调查认定，老张是高坠致创伤失血性休克死亡，尸检结果显示其心血乙醇含量高达150.2mg/ml。 老张的儿子小张认为，保安公司作为用人单位对老张疏于管理，未进行过安全知识教育，导致老张酒后巡防死亡，... 查看更多 -
星期三, 2017/03/29
东莞市厚街镇某小区物业公司的保安郑某，帮装修工暗地递交了一盒藏有600元贿金的香烟给保安队长，想为装修工违建图个方便。不料被物业公司发现，郑某遭到解雇，遂与公司对簿公堂索赔。经过劳动仲裁裁决和法院一审、二审判决，郑某最终败诉。 厚街镇某住宅小区以别墅为主，不少业主偷偷违规加建，城管部门对此多次执法。为了从源头上禁止违建行为，小区物业公司规定，业主的装修材料进入小区时需经过物业公司保安审查，... 查看更多 -
星期一, 2017/03/27
【案例】 虢某波是市某网络公司水电工，月薪3000元。2017年1月，正值农历年末，因张罗过年，他先后3天请自己表弟代班。2月份，公司发放上月工资时，虢某波发现自己的工资比以前少了414元，于是找到公司人力资源部曹经理探问究竟。曹经理告诉他，上个月他未经公司同意，私自请人代了3天班，属旷工3天，因此按他日工资138元（3000÷21.75）标准，扣发了他3天共414元工资。虢某波对此不服... 查看更多
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