• 星期四, 2024/01/11
    关键词:孕期 / 违纪【基本案情】徐某于2015年8月18日进入公司处工作,担任销售总监一职。双方签有期限为2015年8月18日至2018年8月17日的劳动合同。2016年2月18日徐某告知公司人事其已怀孕;同年9月13日徐某开始休病假并告知人事2016年9月27日开始休产假,于2017年2月3日产假结束正式上班。2016年9月、10月,... 查看更多

    文章分类:媒体案例

    文章标签:劳动合同法

  • 星期五, 2024/01/05
    关键词:泄密 / 规章制度【基本案情】岳某于2014年4月21日进入公司工作,担任生产工程师。2014年4月21日,双方签订了期限自2014年4月21日起至2017年4月20日止的劳动合同。公司发现岳某在2016年12月至2017年2月期间,将公司的物料表、生产配方、生产工艺参数、成本信息等商业秘密和技术信息提供电子邮件发送至其私人邮箱,并在其私人电脑下载,多次向第三方提供。随后,... 查看更多

    文章分类:媒体案例

    文章标签:劳动合同法

  • 星期三, 2024/01/03
    关键词:岗位撤销 / 违法解除【基本案情】陈某称其于1994年9月19日进入公司处工作,双方签订无固定期限劳动合同,陈某在技术部门担任包装经理一职;陈某于2017年3月底病假后返岗上班,公司无正当理由阻止陈某进入公司内上班。2017年4月19日,公司向陈某发出《解除劳动合同通知书》,该通知书主要内容为:受公司全球性组织架构调整影响,陈某的工作岗位已被撤销,自2015年2月至今,... 查看更多

    文章分类:媒体案例

    文章标签:劳动合同法

  • 星期五, 2023/12/29
    【基本案情】姜某于2010年7月1日进公司工作,双方签订2010年7月1日至2013年9月30日的劳动合同,后双方续签劳动合同至2016年12月31日。姜某入职时担任公司会计助理,后担任中国区财务会计,2015年7月8日起担任亚太区财务会计。2016年因组织架构调整,公司将姜某的岗位职责由为亚太财务部提供支持,调整为中国财务部提供支持,其职位仍然是财务会计,级别、薪资待遇及工作地点等均保持不变。... 查看更多

    文章分类:媒体案例

    文章标签:劳动合同法

  • 星期五, 2023/12/22
    关键词:工伤保险  经济补偿  社会保险 【基本案情】2017年4月,杨某入职某煤矿公司,从事井下采煤杂工工作。在该公司工作期间,公司虽为杨某缴纳了工伤保险,但未缴纳其他社会保险。2022年3月杨某以公司未依法缴纳社会保险为由解除劳动关系,公司亦未为杨某办理离职体检和离职手续。同年10月,杨某提起劳动仲裁。经仲裁裁决后,该公司不服,遂诉至法院,认为其没有为杨某缴纳社会保险是经其同意的,... 查看更多

    文章分类:媒体案例

    文章标签:中华人民共和国社会保险法

  • 星期三, 2023/12/20
    关键词:工伤保险待遇 被挂靠单位 工伤保险主体责任 【基本案情】2020年6月,王某某雇佣张某为其自有重型自卸货车的驾驶员,该车挂靠某运输公司从事货物运输并对外经营。2020年7月,张某按王某某安排,驾驶车辆到指定地点装货过程中因驾驶不慎致使左肩部受伤。2021年7月,经当地人社局调查认定张某所受伤为工伤。同年9月,张某被鉴定为伤残九级,停工留薪期180日。后双方因工伤保险待遇发生争议,... 查看更多
  • 星期五, 2023/12/15
    各区人力资源和社会保障局,各有关单位:  为贯彻《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称《修改决定》)、人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规定》(以下简称《派遣规定》)、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》(以下简称《许可办法》),对执行过程中的若干具体问题提出以下实施意见:  一、关于行政许可被撤销、吊销、未延续的处理问题  按照《许可办法》... 查看更多

    文章分类:媒体案例

    文章标签:劳务派遣

  • 星期二, 2023/12/12
    党的二十大报告强调“实施就业优先战略”,提出“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度”。为切实贯彻落实二十大精神,正确审理劳动争议案件,统一法律适用,本院制定了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》。为确保司法解释高质量制定,现通过最高人民法院政务网、中国法院网、人民法院报等向社会公开征求意见,欢迎社会各界人士踊跃提出宝贵意见。... 查看更多

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